求人票の記載と差異がないか

求人票の気になる点は確認しよう

工場の求人に応募して面接を受ける段階になったら、必ず確認しておきたいのが求人票との差異がないことです。工場によって違いはありますが、ずっと前から求人を出したままにしていて状況が変わっていることがときどきあります。慢性的に人材が不足している工場では求人を出したままにしておくことがよくあります。何年も前に作った求人票をそのまま使っているケースもあるので注意が必要です。求人票の内容をあらためてチェックして、気になる点は一通り面接で確認しておくのが大切です。年次有給休暇の日数や残業の有無、福利厚生の内容など、気になったところは率直に質問して問題ありません。こだわりたいポイントはすべて確認した方が安心して就職できます。

必要な資格もチェックしよう

工場の求人に応募したときには現場見学の機会を手に入れられることがあります。現場見学のときには実際に働いている人たちの作業を見て、自分にできるかどうか、やりがいがありそうかをチェックするのも大切です。さらに重要なのが、求人票に記載されている資格の要件と照らし合わせることです。現場でフォークリフトを使っているのに、資格不要と求人票に書かれている場合もあります。見学のときに確認してみると、今は資格が求められている、入社してから資格を取れる、他の業務を担当すれば良いから資格はいらないといった回答を得られるでしょう。資格要件が求人票から漏れていることはときどきあるので、気づいた時点で確認しておくのが大切です。

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